Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt.
Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting.
Nähe zum Markt, persönliche Gespräche und ein echtes Verständnis für regionale Besonderheiten machen bei uns den Unterschied.
Genau hier kommst du ins Spiel:
Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Du begleitest Kandidaten persönlich, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Erfolgsgeschichten werden.
Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Deine Rolle bei uns
Du übernimmst eigenständig das Recruiting für unsere Fachbetriebe im südwestdeutschen Raum und bist erster Ansprechpartner für unsere Franchisepartner vor Ort. Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst.
Dein Ziel: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen – mit Qualität, Tempo und persönlicher Nähe.
Was du bei uns tust
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Du steuerst Recruitingprozesse eigenverantwortlich – vom ersten Briefing bis zur Einstellung.
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Du führst persönliche Interviews, Bewerbertage und Vor-Ort-Gespräche in der Region durch.
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Du berätst unsere Franchisepartner bei der Bedarfsplanung und der Priorisierung offener Positionen – mit besonderem Fokus auf die Suche nach Handwerkern, Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern und kaufmännischen Assistenzen.
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Du baust regionale Netzwerke, Talentpools und Active-Sourcing-Strategien auf.
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Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und reportest an die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach.
Was wir uns von dir wünschen
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Idealerweise wohnst du im Großraum Stuttgart
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Erfahrung im Recruiting, HR-Consulting oder in der Personalberatung
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Ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und regionale Besonderheiten
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Freude an persönlicher Kommunikation und verbindlicher Zusammenarbeit
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Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
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Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest an ca. 2 bis 5 Tagen im Monat
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Die Bereitschaft, für mehrere Wochen zur Einarbeitung nach Bergisch Gladbach zu kommen, um ISOTEC, unsere Prozesse und unsere Kultur kennenzulernen
Was wir dir bieten
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Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
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Ein strukturiertes und persönliches Onboarding-Programm
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Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Nutzung von Urban Sports
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Arbeitsmodell: Hybrid – Arbeitsplatz im Stuttgarter Büro und aus dem Homeoffice im Raum Stuttgart möglich!
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Mehrwöchige, persönliche Einarbeitung in unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach
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Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Handy und Tablet
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Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterbenefits
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Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist
Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie
ISOTEC – das sind über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als 1.300 Mitarbeiter, die täglich mit Herzblut daran arbeiten, das Zuhause unserer Kunden wieder lebenswert zu machen.
Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bausanierung und einem starken Miteinander wurden wir 2025 vom Deutschen Franchiseverband als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – eine Anerkennung für gelebte Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum.
Wenn Du Lust hast, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte gib uns in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Deine Fragen beantwortet Jennifer Kokoschka aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de
Du kennst jemanden für den der Job auch interessant sein könnte? Dann teile gerne unsere Stelle:
